領導人該做的事

我們這些工程師 總以為我們才是真正在幹活的人
其實 那是因為上面的人沒做他們該做的事
那經理們該做些什麼
我想最基本的 就是把問題化簡 divide and conquer 減少問題 而不是製造問題
但是 人的劣根性總是推事情 最後就推到最下層的人身上 那就是我們
有些重要的問題 常常是跨很多組的 需要協調溝通 這就是經理該做的
假如只是精神訓話 重複一些該做的事 那不能解決問題 甚至浪費時間 製造問題
真正該做的 就是找到該負責的人 化簡問題 運用自己的權力 授權監督那些該把事情解決的人
遇到事情 就該化簡問題 而非浪費唇舌 否則re-org還是在浪費時間
很多該制定的規範 該得到的授權 就該做 這就是領導人該做的
領導人若是老是製造問題 上行下效 那他下面的人都變成在製造問題 這個組織就完了
想想現在的台灣政府 是不是這樣?
馬英九明顯是簡化問題的人 謝長廷看起來是製造問題的人 大家都看的很清楚

先進國家的指標

我最近一直在想
觀察先進國家 不能只看外表 像是科技經濟
要看國家文化的內涵 是什麼使它們強大起來
我歸納出三個文化指標 供大家參考
誠實 反歧視 就事論事

1.誠實
也可說是信用 正直 守規矩
比方說 日本的貨品一般受大家信任 因為品質良好 標示清楚 作工實在精細
這就是一種誠實的表現
反過來說 抄襲 作弊 就是不誠實的表現
比方說 中國的仿冒盜版就妨礙國家的發展 因為認真研發的廠商受到打擊
政府的領導人在這方面就有關鍵作用 因為他的政策會鼓勵人民誠實 或是不誠實
累積下來 對國運就有深遠影響

2. 反歧視
這個非常重要 一個開放的國家 要比封閉的國家更有發展
假若美國沒有世界各地最好的人才和資金為它服務 還會是世界超強嗎
美國的確是一個實際的聯合國 各民族都有 中國人 印度人 越南人 俄國人 伊朗人 什麼都有
每當美國保護主義高漲 就是它往下走的時候
其他西歐國家 日本 澳洲 等等國家 反歧視就做的很差 所以國家發展停滯
美國憲法保障人人平等 反歧視做的算是最好的 這是它的富強的根本

3. 就事論事
判斷事情的時候 不能把不相干的混進來
包括人情事故 宗教 文化 等等 都可能造成偏見
在跨國企業裡的合作 就事論事就很重要
該說不對 就指出來 不要牽扯不相干的事
這件事不對 也不是對當事人的攻擊 不用不好意思
這樣才能把事情做好 這方面東亞的人做的不好

當我們要選出自己國家的領導人
要看看他們是否這些東西在他們裡面
並且有能力把這些指標帶進國家的文化裡頭

學習世界超強的強盛因子 成為亞洲強國

你們是否想過 為何美國能成為世界超強 它的強盛因子是什麼
美國文化裡有三個世界獨有的強盛因子
1. 誠實
在美國 作弊 造假 偽證 抄襲 受到的懲罰非常嚴厲
整個社會幾乎就是用信用制度建立起來的
在許多小細節 你會發現美國人非常在意誠實 這是世界少有的
2. 反歧視
美國反歧視眾所皆知 你在美國讀書或工作的話 你會發現這裡就是聯合國
巴基斯坦 越南 印度 中國 台灣 日本 南韓 俄羅斯 我都遇過
這些人一起工作 非常自然 世界上只有美國如此
這些世界的菁英份子是美國富強的根本
3. 就事論事
這個詞不夠精確 因為在中文找不到這樣的概念 務實這詞也不能形容
美國人做事非常理性 他可以很直接的跟你討論公事
甚至直接到你覺得被侮辱 但是其實不是 他們是很直來直往的
個人隱私 情感 公事 等等 他們可以分的很開 分別看待
不相干的事不會弄在一起 所以可以很直接的把事情做好
你會發現 你不能翻譯 "不好意思" 在西方沒有這個概念
因此美國自然也沒有東方的表面功夫 官本位 急就章的問題
美國人的"critical thinking"很厲害

台灣有能力學到這些 只要領導人願意 因為台灣人很崇美 只是沒學到精髓
只學到外表 像是代工 rap音樂 這也是整個亞洲的問題
我發現有些留美的人 有吸收到這些強盛因子 像馬英九 能很自然的把這些帶回到台灣
我們要有這樣的人做領導人 帶領風氣 把台灣帶向強盛
台灣文化不光是閩南客家等中國來的文化 也要把美國的強盛的因子加進來
日本有試圖做過 但是只有誠實有做到一些 反歧視完全沒有 critical thinking 也不行
如果台灣能把這些因子落實的話 加上台灣獨特的美中之間的地位 自然能成為強國
我們需要把這樣的風氣帶起來 自己就把這三件事接受進去